长风破浪--江阴市上市公司党建联盟

江阴海达橡塑股份有限公司党支部

党组织简介

打造“三红”品牌   引领行业发展

江阴海达股份党支部成立于1998年,现有党员38人。党支部坚持党建引领企业发展,以开展“1+N+N”先锋党员活动为抓手,稳步推进“打造红色堡垒,树立红色先锋,驱动红色引擎”的党建“三红工程”,企业党建工作水平得到全面提升。公司荣获“江阴市十佳基层党建品牌项目”、“江阴市十佳品牌建设先进企业”、“江阴市人民政府市长质量奖”“无锡市市长质量奖”。

一、打造“红色堡垒”,突出党支部核心领导地位

一是“两红融合”,把创建“红色车间”与打造“红色堡垒”融合起来服务于中心工作。结合党史学习教育,开展“先锋讲习所”“读书小组工间一刻钟”微课堂活动,6月份开展为期两天的“学党史 强信念 跟党走”红色之旅活动,寻访党的足迹。二是“两责融合”把对内部党员职工的责任与对外的社会责任相结合,塑造一流的企业形象。三是“两化融合”,紧盯“产品国产化,销售国际化”目标,助推企业成为行业内最大的天窗密封件研发制造公司。

二、树立“红色先锋”,发挥党员模范带头作用

一是亮出身份,鼓励创先争优,设定党员先锋岗、党员责任区,开设“名师讲堂”和“吕庆创新工作室”。同时,每年党员同志们带头献血,每年的献血义工队伍都在不断壮大。二是亮出业绩,鼓励比学赶超,开展“红色比拼”,比现场5S执行,红色车间B11项目提高产品日产能。三是亮出故事,鼓励岗位建功,广泛宣讲“梁继竹团队”攻克汽车全景天窗密封件项目的先进事迹。

三、驱动“红色引擎”,助推企业高质量健康发展

一是传承“红色基因”,公司最早前身是我们党专门为安置残疾人的民政福利工厂。现在党支部一班人始终不忘初心,传承“红色基因”,把红色精神融入到企业生产发展的方方面面。二是培育“红色头雁”,开展联企联职活动,由4名先锋党员联系35普通党员,40名骨干职工,发挥“头雁”领航作用。征求职工意见和建议,制定“自动化喷涂机器人”“切割机防烫伤”“环保除尘”等措施,大力改善职工安全生产环境。三是激发“红色动能”,党支部始终坚持围绕企业生产经营活动开展工作,围绕技术创新驱动、拓展新市场新领域等开展思想解放大讨论15次,收集意见建议1156条,实现了党建与生产经营同频共振、深度融合、互促共赢。

党组织书记简介

15.jpg

钱振宇,男,汉族,1967年5月出生,江苏江阴人。现任江阴海达橡塑股份有限公司董事长、江阴海达橡塑股份有限公司党支部书记。

钱振宇1985年7月参加工作,同年8月入党。曾被评为无锡市优秀党务工作者,并先后任江阴市政协委员、人大代表,获得江苏省科技进步二等奖、江阴市科技进步突出贡献奖,被评为江阴市优秀中青年拔尖人才、江阴市技术创新功臣,多次被评为江阴市优秀共产党员、优秀厂长经理。

在他的带领下,江阴海达橡塑股份有限公司在关键橡胶零部件的研发、生产和销售等环节日趋成熟壮大,产品广泛应用于轨道交通、汽车、建筑、航运、新能源等五大领域,2012年6月在深交所创业板上市。连续6年获得中国橡胶制品行业十强企业。